Estimados señores Asambleístas y Miembros
de Junior Achievement Costa Rica
En primer lugar, deseo felicitarles por la celebración de esta Asamblea Anual en cumplimiento del Governance de la organización y para definir la orientación y las mejores estrategias para el nuevo período que iniciará JA Costa Rica a partir de la presente fecha.
Seguidamente, deseo confirmarles mi aceptación al cargo de Presidenta de la organización, lo que constituye un enorme honor en lo personal pero sobre todo una oportunidad de servir con base en mi experiencia y trayectoria al cumplimiento de las metas y objetivos de JA Costa Rica.
En ese sentido, me complace contar con la participación y presencia de tan distinguidos miembros en la nueva junta directiva a quienes desde ya pido respetuosamente su apoyo y sabio consejo para articular una agenda creativa e innovadora en beneficio de nuestra población meta.
Después de participar por varios años en las juntas directivas de la Red Interamericana para la Democracia y del Instituto para el Desarrollo Local de Centroamérica, IDELCA y de facilitar la labor de la junta directiva de la Fundación para la Paz y la Democracia, FUNPADEM, mi visión acerca de las juntas directivas es que estas instancias, hoy por hoy, necesitan pasar de sólo trabajar y cumplir, a hacer una contribución importante al negocio. Se trata de definir cómo pueden dar el paso siguiente de su evolución hasta llegar a convertirse en una ventaja competitiva para su organización e, igualmente, una guía en la que el director ejecutivo encuentra cómo puede obtener el máximo de su junta directiva.
Según ese renombrado especialista internacional que es Ram Charan, autor del libro Juntas Directivas que contribuyen al resultado, lo que constituye una buena dirección en la empresa o en las organizaciones de hoy se debe medir por los resultados, es decir, el valor que la junta agrega a la corporación. Las prácticas de una junta son los medios de los cuales se vale para hacer una buena gestión, pero no un fin en sí mismas.
La oportunidad de agregar valor que tienen las juntas es muy real. Si cuentan con un conjunto adecuado de prácticas, cualquier grupo directivo puede constituir una junta que produzca valor para toda la organización.
La junta directiva ocupa una posición crítica en el moderno sistema de gestión de las organizaciones y empresas. Le cabe la responsabilidad y tiene la oportunidad de hacer un aporte decisivo.
Mi rol como presidenta de la junta directiva de JA Costa Rica lo visualizo como de facilitación para lo que me gustaría proponerles las siguientes prácticas de trabajo:
1. Una buena dinámica de grupo para llevar a buen puerto nuestro cometido, según el modelo de la “junta progresista” como la define Charan;
2. Una buena arquitectura informativa que comprende todas las maneras en que la junta directiva recibe información: qué clase de información recibirá la junta, cuándo y cómo.
3. La concentración en las cuestiones sustantivas. De la misma forma como las juntas directivas resuelven cómo trabajar, también tienen que resolver en qué trabajar. Tienen que concentrar su limitado tiempo y atención a las cuestiones que más importan para el éxito de la organización. Para evolucionar y cumplir a cabalidad, las juntas tienen que afrontar el reto de mantener un ojo puesto en el cumplimiento y el otro en las cuestiones que son fundamentales para la organización. En este particular, me gustaría, que junto con la dirección ejecutiva, asignemos prioridades a los asuntos críticos para que no se queden relegados en el año venidero.
En cuanto a la aspiración misional de JA Costa Rica, me gustaría decir que como los comportamientos y referencias culturales se forman a una edad temprana, la educación está llamada a contribuir en gran medida a responder con éxito al desafío empresarial.
La enseñanza deberá, pues, sensibilizar sobre el espíritu empresarial a una edad muy temprana. La iniciación de los jóvenes al espíritu empresarial contribuye a desarrollar su creatividad, su espíritu de iniciativa, la confianza en sí mismos cuando emprendan una actividad, y les alienta a comportarse de una forma socialmente responsables. Según la Comisión Europea, cerca del 20% de los jóvenes que participan en sus países, en las actividades de una miniempresa durante la enseñanza secundaria fundará su propia empresa al final de sus estudios. Por ello nos proponemos reforzar nuestra alianza con el Ministerio de Educación Pública así como promover el intercambio de buenas prácticas con la Unión Europea por medio de su Delegación en San José, en particular de su Programa Educación y formación 2010, que establece que el espíritu empresarial es una de las ocho competencias clave que todo ciudadano necesita en una sociedad moderna basada en el conocimiento.
Otra meta que propongo impulsar durante este año que hoy inicia, es la incorporación de políticas públicas locales, o sea, desde nuestros gobiernos locales, para el fomento del espíritu empresarial siguiendo los exitosos modelos ejecutados en España.
Me comprometo a poner lo mejor de mi experiencia para contribuir a la meta trazada por el señor Rush y para que al final de nuestra gestión hayamos alcanzado los resultados propuestos del período para que JA Costa Rica siga siendo la organización líder en inspirar y preparar a la juventud costarricense para ser ciudadanos exitosos y solidarios; así como fomentar la creación de trabajos, aportar al desarrollo de una economía sostenible y al mejoramiento de la calidad de vida de los y las costarricenses.
Tenemos claridad de que la pobreza sigue siendo uno de los desafíos centrales que afrontan las naciones en el siglo XXI y que sus condiciones debilitantes afectan con mayor severidad a los jóvenes que están todavía en el inicio de su vida profesional. JA Costa Rica es una vigorosa plataforma para repensar, rediseñar y reconstruir el futuro de estos jóvenes. Les invito a continuar inspirando y preparando a la juventud costarricense para ser exitosa en la economía global y forjarse un futuro prometedor.
Muchas gracias señores y señoras asambleístas por la confianza que este día han depositado en mis manos.
Cecilia Cortés
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